Μέσα από επιστολή του, ο Θοδωρής Δουλουμπέκης, μέλος Ν.Ε. Ρεθύμνου, κάνει λόγο για τις συνθήκες των απογευματινών ιατρείων στην Κρήτη και συγκεκριμένα στο Ρέθυμνο και το Ηράκλειο και, εν όψει ευρωεκλογών, προβάλει το πολιτικό πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ. όσον αφορά τα δημόσια νοσοκομεία και τη λειτουργία του ΕΣΥ.
Αναλυτικά αναφέρει:
«Μετά από τα απογευματινά ιατρεία που δήθεν θα αποσυμφόριζαν τις τεράστιες λίστες αναμονής (ενώ ουσιαστικά παρακάμπτωντας τις και αν έχεις χρήματα να διαθέσεις νοσηλεύεσαι), την κατά απόλυτη προτεραιότητα περίθαλψη των V.I.P.s ( εντολές που δόθηκαν στο προσωπικό του νοσοκομείου ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ λόγω του πρόσφατου αγώνα ποδοσφαίρου στην Αθήνα ), τα ” εντέλλεσθε” της προηγούμενης διοίκησης του νοσοκομείου προς τους νοσοκομειακούς γιατρούς για εργασία τους πέρα από τα ωράρια και την ειδικότητα τους ( που οδήγησε σε απόλυτα δικαιολογημένες παραιτήσεις πολλών γιατρών συμβάλλοντας μαζί με την υποχρηματοδότηση στην πλήρη αποδιοργάνωση της λειτουργίας του νοσοκομείου ) έρχεται και το τελευταίο ” Εντέλλεσθε ” της κυβέρνησης που οδήγησε σε υποβολή παραιτήσεων γιατρών συντονιστών και αναπληρωτών συντονιστών από όλα τα κέντρα υγεία του Ρεθύμνου.
Με τις πολιτικές επιλογές της κυβέρνησης οδηγούμαστε με ακρίβεια στην περαιτέρω υποβάθμιση δημόσιας υγείας και περίθαλψης στο Ρέθυμνο.
Μόνη διέξοδος για τη σωτηρία του Νοσοκομείου στο Ρέθυμνο αλλά και συνολικά της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας υγείας είναι η αλλαγή πολιτικής και κατά συνέπεια η αλλαγή κυβέρνησης.
Ως ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ. στη βάση του πολιτικού μας προγράμματος:
Αποκαθιστούμε το δημόσιο χαρακτήρα του Ε.Σ.Υ., με ακύρωση των νόμων της Ν.Δ. για τις εργασιακές σχέσεις των γιατρών και την ιδιωτικοποίηση του συστήματος υγείας
Αναβαθμίζουμε μισθολογικά τους γιατρούς και τους υπόλοιπους εργαζόμενους του Ε.Σ.Υ., με εισαγωγικό μισθό 2.000 ευρώ στους γιατρούς και ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά των νοσηλευτών,
Θεσμοθετούμε νέα δέσμη κινήτρων (εργασιακών, οικονομικών, κοινωνικών εκπαιδευτικών, επιστημονικής εξέλιξης) για την προσέλκυση ιατρικού δυναμικού στο Ε.Σ.Υ., με ειδική μέριμνα για τις δυσπρόσιτες/νησιωτικές περιοχές, αλλά και για τις ειδικότητες σε έλλειψη και τα άγονα τμήματα και κλινικές σε όλη τη χώρα
Μονιμοποιούμε όσους βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή της πανδημίας, επικουρικούς γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό.
Υλοποιούμε 15.000 στοχευμένες προσλήψεις σε βάθος 4ετίας, με παράλληλη θεσμοθέτηση μηχανισμού αυτόματης κάλυψης κενών συνταξιοδότησης.
Ενισχύουμε την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγεία με στόχο τη λειτουργία 380 ΤΟ.Μ.Υ. σε όλη τη χώρα, σε βάθος τετραετίας.
Ενισχύουμε το θεσμό του οικογενειακού γιατρού με την αξιοποίηση ιδιωτών γιατρών συμβεβλημένων με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
Εφαρμόζουμε καθολική ψηφιοποίηση της υγείας με ενιαίο σύστημα για τον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα σαν τρόπο εφαρμογής ενιαίας και ελεγχόμενης πολιτικής πρόληψης, έγκαιρης διάγνωσης και θεραπευτικών πρωτοκόλλων που αξιοποιεί τα σύγχρονα επιτεύγματα.
Ανασυγκροτούμε τον Ε.Ο.Δ.Υ. σε πραγματικά επιστημονικό και διαφανή οργανισμό ελέγχου νοσημάτων.
Για όλα τα παραπάνω, αυξάνουμε τις δημόσιες δαπάνες για την υγεία με στόχο την σύγκλιση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο σε βάθος τετραετίας».
