Την ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται να εκδοθεί η απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τη χορήγηση του επιδόματος μητρότητας ύψους 780 ευρώ – ίσο με το ποσό του κατώτατου μισθού σε μη μισθωτές εργαζόμενες (δηλαδή ελεύθερες επαγγελματίες και αγρότισσες). Σημειώνεται δε πως μόλις εκδοθεί η απόφαση αυτή, την ίδια στιγμή εκτιμάται πως θα λειτουργήσει και η αντίστοιχη πλατφόρμα για τις αιτήσεις του επιδόματος.
Επίσης επισημαίνεται πως βασική προϋπόθεση για να χορηγηθεί το επίδομα είναι οι μητέρες που έχουν γεννήσει ή να έχουν υιοθετήσει παιδί και να έχουν ασφαλιστική ικανότητα, δηλαδή να μην οφείλουν εισφορές. Αξιοσημείωτο είναι πως το επίδομα αυτό θα το λάβουν για πρώτη φορά για 9 μήνες οι μη μισθωτές εργαζόμενες.
Σε κάθε περίπτωση όσες μητέρες υπέβαλαν ήδη σχετική αίτηση στους φορείς από τις 24/9/2023 θα λάβουν αναδρομικά ποσά 5 μηνών, αφού πρώτη η αίτησή τους εξεταστεί κατά προτεραιότητα, μόλις τεθεί σε λειτουργία η πλατφόρμα. Το δικαίωμα είναι μερικώς μεταβιβάσιμο και στον πατέρα, για 7 μήνες.
Tο νομοσχέδιο
Υπενθυμίζεται πως το μέτρο αυτό συμπεριλαμβάνεται στο 148 άρθρο του νέου μίνι ασφαλιστικού νομοσχεδίου: «Θέσπιση ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας για ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες.
Η μητέρα ασφαλισμένη του e-ΕΦΚΑ, ελεύθερη επαγγελματίας, αυτοαπασχολούμενη ή αγρότισσα, δικαιούται ειδική παροχή προστασίας μητρότητας διάρκειας εννέα (9) μηνών, η οποία εκκινεί μετά τη λήξη του επιδόματος μητρότητας του e-ΕΦΚΑ, βάσει του άρθρου 6 του ν. 4097/2012 (Α΄ 235), και συγκεκριμένα μετά το πέρας δεκατεσσάρων (14) εβδομάδων από την επομένη του τοκετού.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) καταβάλλει στις δικαιούχους μηνιαίως ποσό ίσο με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο μισθό, κατόπιν ελέγχου ασφαλιστικής ενημερότητας.
Την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας μη μισθωτών δικαιούνται και η τεκμαιρόμενη μητέρα του άρθρου 1464 του Αστικού Κώδικα, που αποκτά τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας και η μη μισθωτή, που υιοθετεί τέκνο από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια και έως την ηλικία των οκτώ (8) ετών. Για την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου για τις έννοιες «εργαζόμενη που υιοθετεί τέκνο» και «ένταξη του παιδιού στην οικογένεια» ισχύουν οι ορισμοί του άρθρου 228 του π.δ. 80/2022 (Α’ 222).
Η μητέρα δικαιούται να μεταβιβάσει έως επτά (7) μήνες από την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας στον πατέρα, ανεξαρτήτως αν αυτός εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ή είναι ελεύθερος επαγγελματίας ή αυτοαπασχολούμενος ή αγρότης. Για όσο χρόνο ο πατέρας λαμβάνει την άδεια που του έχει μεταβιβάσει η μητέρα, δικαιούται τις παροχές εφόσον είναι ασφαλιστικά ενήμερος.
Η καταβολή της παροχής στις αγρότισσες χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Για τις ελεύθερες επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενες μητέρες αξιοποιείται ο Ειδικός Λογαριασμός Ανεργίας υπέρ των Αυτοτελώς και Ανεξαρτήτως Απασχολουμένων της περ. α της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 (Α’ 152). Από 1.1.2024 στους σκοπούς του ανωτέρω Ειδικού Λογαριασμού προστίθεται η προστασία της μητρότητας των αυτοαπασχολούμενων και των ανεξαρτήτως απασχολούμενων μέσω της ειδικής παροχής και αυτός μετονομάζεται σε Ειδικό Λογαριασμό υπέρ των Αυτοτελώς και Ανεξαρτήτως Απασχολούμενων.
Την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας δικαιούνται και όσες μητέρες απέκτησαν τέκνο έως και δεκατέσσερις (14) εβδομάδες πριν από τη λήξη του έτους 2023 και ειδικότερα έως και την 24/09/2023».
