Σε οριακό σημείο λειτουργίας έχει περιέλθει το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ του νομού. Εδώ και πάνω από έναν χρόνο, όπως αναφέρουν οι νοσοκομειακοί γιατροί, το ΤΕΠ λειτουργεί υποστελεχωμένο, με μόνο δύο μόνιμους γιατρούς να καλύπτουν τις ανάγκες σε ένα τμήμα που θα έπρεπε να διαθέτει επτά. Το αποτέλεσμα είναι να εξυπηρετείται αποκλειστικά το παθολογικό σκέλος, ενώ όλες οι υπόλοιπες ανάγκες καλύπτονται με πρόχειρες λύσεις.
Σύμφωνα με τους νοσοκομειακούς γιατρούς, αντί για ουσιαστικές προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού, η Διοίκηση του νοσοκομείου, εν μέσω της Μεγάλης Εβδομάδας, προχώρησε σε μια απόφαση που έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις: την κάλυψη των εφημεριών μέσω μετακινήσεων γιατρών από τα Κέντρα Υγείας, την επιστράτευση ιδιωτών ιατρών με συμβάσεις έργου και την εξαναγκαστική συμμετοχή γιατρών από άλλες, ήδη επιβαρυμένες, κλινικές του νοσοκομείου.
Η απόφαση αυτή, σύμφωνα με τους νοσοκομειακούς γιατρούς, όχι μόνο δεν αντιμετωπίζει το πρόβλημα, αλλά το μεταφέρει εσωτερικά, επιβαρύνοντας ακόμη περισσότερο το εξαντλημένο ιατρικό δυναμικό. Το μέτρο αυτό, που εφαρμόζεται χωρίς διαβούλευση και με λογική “εντέλλεσθε”, παραβιάζει βασικά επιστημονικά κριτήρια και εργασιακά δικαιώματα, όπως λένε.
Για τους παραπάνω λόγους, αποφασίστηκε να πραγματοποιηθεί τρίωρη στάση εργασίας την Τρίτη 29 Απριλίου με παράσταση διαμαρτυρίας στην πύλη του Νοσοκομείου και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, η φύση των οποίων θα αποφασιστεί μετά από σύσκεψη.
Αναλυτικά η ανακοίνωση της Γενικής Συνέλευσης της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ν. Ρεθύμνου:
Το ΤΕΠ του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, πάνω από ένα χρόνο λειτουργεί με τραγική υποστελέχωση, με δύο μόνο μόνιμους γιατρούς σε 7 θέσεις, καλύπτει μόνο το παθολογικό ΤΕΠ ελλείψει προσωπικού και μετακινούνται γιατροί από τα ΚΥ για να συμπληρωθούν οι εφημερίες, με σοβαρά προβλήματα και δυσλειτουργίες. Καμία προσπάθεια δεν έχει γίνει για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού με εμπειρία και γνώση στα επείγοντα όπως προβλέπει ο οργανισμός για να καλυφθούν οι 5 κενές θέσεις και να δοθεί οριστική λύση στη λειτουργία του.
Αντί αυτού, αιφνιδιαστικά εν μέσω Μεγάλης Εβδομάδας, η Διοίκηση εξέδωσε απόφαση σύμφωνα με την οποία το ΤΕΠ θα λειτουργεί με: 1. Μετακίνηση γιατρών από την Πρωτοβάθμια ( Κέντρα Υγείας), 2. Ιδιώτες γιατρούς με σύμβαση έργου και 3. Γιατρούς από τις κλινικές του Νοσοκομείου έστω και αν λειτουργούν οριακά (η απόφαση επισυνάπτεται). Άλλωστε και η απάντηση της 7ης ΥΠΕ στις εκκλήσεις μας για στελέχωση του ΤΕΠ ήταν να βρεθούν λύσεις «εσωτερικά», εννοώντας από ότι φαίνεται, και εφόσον δεν μπορούν να κλωνοποιηθούν οι γιατροί του ΤΕΠ, μέχρι και εφημερίες Τομέα. Με «εντέλλεσθε» δηλαδή να εξαναγκαστούν οι γιατροί και των κλινικών του παθολογικού τομέα να πραγματοποιούν εφημερίες στο ΤΕΠ αρχής γενομένης από τους Πνευμονολόγους σύμφωνα με την απόφαση του Διοικητή. Κάτι που ήδη συμβαίνει με τους γιατρούς του χειρουργικού τομέα με αποτέλεσμα την απίστευτη ταλαιπωρία και έκθεση σε κίνδυνο ασθενών και προσωπικού.
Η απαράδεκτη απόφαση της Διοίκησης με καθοδήγηση της 7ης ΥΠΕ είναι πλήρως εναρμονισμένη με την πολιτική της υποχρηματοδότησης , υποστελέχωσης και υποβάθμισης των Δημόσιων Δομών Υγείας που εφαρμόζεται συστηματικά από το Υπουργείο Υγείας. Καταστρατηγεί τα εργασιακά μας δικαιώματα, υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο τις υπηρεσίες του ΤΕΠ, καταργεί και παραβιάζει τα επιστημονικά κριτήρια ειδικοτήτων, εγκυμονεί κινδύνους για την υγεία των ασθενών . Πολύ απλά δεν μπορεί ο πνευμονολόγος να διαχειρίζεται το εγκεφαλικό επεισόδιο ή το έμφραγμα του μυοκαρδίου στα επείγοντα, ούτε ο καρδιολόγος την ουρολοίμωξη και την επιληπτική κρίση.
Είμαστε αντίθετοι επίσης στην ανάθεση μεγάλου μέρους της λειτουργίας του ΤΕΠ ( κατά την απόφαση) σε ιδιώτες γιατρούς, με αποσπασματική εφημέρευση και χωρίς εμπειρία στα επείγοντα περιστατικά.
Είμαστε αντίθετοι στην υπερεφημέρευση και τα εξαντλητικά ωράρια εφημερίας (θεωρείται δεδομένο κατά την απόφαση οι γιατροί του ΤΕΠ να κάνουν 7 και 8 εφημερίες…!!!).
Ενδεικτικό της κρίσιμης κατάστασης στην οποία έχει περιέλθει το νοσοκομείο Ρεθύμνου είναι και το γεγονός ότι βρίσκεται χωρίς Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας, αλλά και χωρίς καμία διαθεσιμότητα συναδέλφου για τη θέση αυτή.
Αναλαμβάνουν βαρύτατη ευθύνη απέναντι στη ρεθεμιώτικη κοινωνία Διοίκηση, 7η ΥΠΕ και Υπουργείο Υγείας, επιδιώκοντας τη μετατροπή του Νοσοκομείου μας σε ένα υποβαθμισμένο «εφημεριατζίδικο».
Μπροστά σε μια δύσκολη τουριστική περίοδο, που το Νοσοκομείο δοκιμάζεται στα όρια της επισφαλούς και επικίνδυνης λειτουργίας, διώχνουν τους ελάχιστους νέους γιατρούς, απαξιώνουν πλήρως τους παλαιότερους και οδηγούν σε διαλυτικές καταστάσεις τα ελάχιστα τμήματα που λειτουργούν με συνεχή υπέρβαση των σωματικών και ψυχικών μας ορίων.
Είμαστε αντίθετοι στη σκόπιμη υποβάθμιση των Δημόσιων Δομών Υγείας με σκοπό την εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση της Υγείας.
Για εμάς η Υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα.
Διεκδικούμε άμεσα να προκηρυχθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού με ουσιαστικά εργασιακά, οικονομικά και επιστημονικά κίνητρα.
Αποφασίζουμε:
-Τρίωρη στάση εργασίας την Τρίτη 29 Απριλίου 11:00 – 14:00
-Παράσταση διαμαρτυρίας στην πύλη του Νοσοκομείου και συνέντευξη τύπου
-Καλούμε σε σύσκεψη, αμέσως μετά, της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου με το Σύλλογο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ρεθύμνου, τον Ιατρικό Σύλλογο, εκπροσώπους των πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων Σωματείων του νομού για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων», καταλήγει η ανακοίνωση.
